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I MENTORI

Psicologi, manager, architetti, pedagogisti, responsabili risorse umane, dirigenti, sociologi, economisti, filosofi, imprenditori, cooperatori sociali, esperti di organizzazione e di comunicazione, di età ed esperienze diverse.

I mentori desiderano impegnarsi per contribuire a far emergere un nuovo modello di sviluppo in grado di ricomporre economia e società e a promuovere il ricambio generazionale, a partire da un nuovo investimento sulle persone, in primis i giovani, favorendo la crescita e la piena realizzazione di tutti e di ciascuno.

 

Mauro Magatti

Professore Sociologia, Università Cattolica

Chiara Giaccardi

Sociologa e antropologa, Università Cattolica

Laura Gherardi

Sociologa, Università di Parma

Gerolamo Spreafico

Pedagogista e Formatore, Università Cattolica

Patrizia Cappelletti

Segretario generale, Alleanza per la Generatività Sociale

Alessandro Zani

Presidente, Cauto

Luigi Moraschi

Direttore cooperativa, Cauto

Fabrizio D'Angelo

Managing Director, Inti Consulting SAGL

Antonio D'Ovidio

AD / Socio fondatore, é.one - abitare generativo

Stefano Carpani

Psicoanalista e sociologo,

Paolo Pezzana

Formatore e consulente, PA e Terzo Settore

Renato Panesi

Ingegnere aerospaziale, D-Orbit

Domenico Pedroni

Presidente, Fondazione Castello di Padernello

Nicola Mele

Presidente Comitato Etico, Happy Network

Roberto Tognetti

Architetto, Direttore, Fondazione Riusiamo l’Italia Coordinatore nazionale iperPIANO

Antonio Romani

Senior Executive, On Srl Impresa Sociale - Trasformazioni Generative

Johnny Dotti

Imprenditore sociale

Giovanni Petrini

Amministratore, On! Trasformazioni Generative

Marco Marcatili

Economista - Responsabile sviluppo, Nomisma

Mariapaola Biasi

Segretario Generale, Fondazione Zoè

Lucia Matti

PR&Eventi, Lombardini22

Francesco Mondora

CEO, Mondora

Gianluigi Granero

Direttore Area Promozione Attiva, COOPFOND - S.P.A.

Silvia Brena

CEO, Network Comunicazione

Carola Carazzone

Segreterio generale, Assifero

Monica Martinelli

Ricercatrice sociale, Università Cattolica

Marisa Parmigiani

Direttore, Fondazione Unipolis

Fabio Cecchinato

Partner, Studio APS

Sofia Borri

Presidente , Piano C

Luca Pereno

Csr Manager, Leroy Merlin Italia

Lorenzo Basso

Direttore Business Development & Digital Trasformation, Mesa Srl

Emanuele Bertoli

Fondatore e Amministratore delegato, Berbrand

Giovanni Lanzone

Direttore scientifico, Fondazione Italia Patria della Bellezza

Riccardo Della Valle

Ex Dirigente d’azienda

Martino Villani

Co-direttore, CSV Insubria

Andrea Rapaccini

Partner, MBS Consulting - Gruppo Cerved

Annalisa Gramigna

Jolly, IFEL Fondazione ANCI Istituto per la Finanza e l'Economia locale

Marco Ottocento

Imprenditore, Fondazione Più di un sogno

Generativity is the adult’s concern for and commitment to the next generation, as expressed through parenting, teaching, mentoring, leadership, and a host of others activities that aim to leave a positive legacy of the self for the future.

McAdams & De St. Aubin, 1992

Il mentoring

Termine antico che risale all’Odissea di Omero, la parola “mentore” deriva dal nome del maestro incaricato da Ulisse di occuparsi, in veste di consigliere fidato e protettore, del figlio di lui,  Telemaco.

Oggi il “mentoring” indica l’accompagnamento offerto da una figura senior, portatrice di conoscenze ed esperienze, disponibile a trasmetterle ad un’altra persona.

Peculiari del mentore sono la capacità di costruire una relazione aperta e dialogica, di infondere fiducia, di incoraggiare e promuovere, con il fine di aiutare l’altro a riflettere e a divenire più consapevole di sé e maggiormente responsabile della sua vita.

In questo senso la relazione che si instaura è potenzialmente generativa, poiché contribuisce a riconoscere l’altro, ad abilitarlo e autorizzarlo, in un percorso di crescita verso una libertà più ricca, piena e matura.